Governança Corporativa -Empresa Governada pela Estratégia
A Empresa Governada pela Estratégia, ou ainda, o Private Equity Strategy representa um novo enfoque em Governança Corporativa. Ela é destinada para empresas de Médio Porte (faturamento entre R$ 90 milhões a R$ 300 milhões), com grande potencial de crescimento.
Entretanto, tendo em vista o perfil do cliente-alvo - empresas médias, com elevada necessidade de recursos, tanto do mercado financeiro (empréstimos) como do mercado de capitais (participação acionária) para suportar o crescimento sustentável, o enfoque da Governança Corporativa (conceito sempre em evolução) precisa ser ajustado às características da organização.
Nesse sentido, a Governança Corporativa pode ser entendida como uma abordagem (metodologia) que tem por objetivo permitir que as empresas (pré-governadas, pré-direcionadas pela estratégia, pré-profissionalizadas e pré-capitalizadas) atinjam seu pleno potencial de criação de valor para os acionistas e demais skateholders. Essas empresas, ao mesmo tempo em que protegem os interesses dos proprietários e demais partes interessadas, elevam seu grau de confiança e de credibilidade junto ao mercado de capitais (investidores, fundos de private equity, bancos de investimentos, assets), fortalecendo sua imagem junto ao público e demais instituições da sociedade.
Assim sendo, podemos afirmar que a empresa Governada pela Estratégia é aquela orientada para a criação de valor e de confiança junto aos seus públicos de interesse e na sociedade.
Do ponto de vista da criação de valor os principais direcionadores são: a Estrategia Empresarial, a Modernização do Modelo de Gestão, a Profissionalização da Equipe de Gestão e a Alavancagem da Estrutura de Capital. Neste caso, o foco é que a empresa passa a ser governada pela estratégia competitiva. Não é possível pensar em governança corporativa, concentrando-se apenas nos aspecto societários, instituicionais e legais sem pensar na estratégia.
Do ponto de vista da criação de confiança, os principais direcionadores são: Modelo de Governaça Corporativa ajustada ao tamanho da empresa e suportada pelos princípios de Fairness (lealdade), Compliance (conformidade), Accountability (responsabilização) e Disclousure (transparência).